O Career Direct é uma das poucas ferramentas de avaliação que aborda a orientação profissional a partir de uma perspectiva bíblica. Ao contrário de outras avaliações de orientação profissional que exploram uma ou duas facetas da identidade de uma pessoa, o Career Direct examina quatro componentes essenciais da seleção de carreira: personalidade, interesses, habilidades e valores. Como resultado, o Career Direct é um dos sistemas de orientação mais abrangentes do mercado hoje.

Estima-se que mais de 300 mil alunos e adultos já fizeram o Career Direct.

Pessoas de todas as idades podem se beneficiar do Career Direct, quer estejam se preparando para uma carreira, entrando para o mercado de trabalho pela primeira vez, voltando para o mercado de trabalho, ou buscando maximizar seus talentos e habilidades dado por Deus.

Uma vez que a Avaliação Career Direct fornece informações sobre caminhos ocupacionais para ajudá-lo a tomar decisões profissionais sábias, sempre que você estiver considerando uma mudança na carreira é um bom momento para fazer a avaliação.

Ao longo de muitos anos de assessoria em finanças familiares, o co-fundador do Career Direct Larry Burkett ficou preocupado com fato de tantas pessoas estarem em carreiras que não combinavam com os seus talentos e habilidades. Ele queria ajudar as pessoas a reconhecer seus pontos fortes e fracos e se tornar bons mordomos - uma visão que culminaria no Career Direct.

A avaliação em si leva de quarenta e cinco minutos a uma hora. em média, para ser completada. As pessoas que utilizam todas as aplicações e recursos do Career Direct, contidas no Sistema de Orientação Completo, incluindo a Amostra de Trabalho, Plano de Ação, Questionários e Instruções em Áudio, precisarão de tempo adicional. Como o progresso é salvo, você pode completar cada componente em mais de uma vez.

O Career Direct fornece informações semelhantes a outras avaliações que cobrem componentes como personalidade, interesses, ou habilidades individualmente. Como o Career Direct mede fatores de personalidade, interesses, habilidades, valores, estresse e fatores de gerenciamento financeiro, ele é uma das avaliações mais abrangentes disponível.

Embora a avaliação seja estável ao longo do tempo, algumas áreas mudam dependendo da sua sua experiência de vida, treinamento e educação. Antes de tomar decisões importantes na vida, é sempre aconselhável baseá-las na informação mais atual. O relatório pode ser comparado a um raio-x. Mesmo que a imagem radiográfica mostre o seu esqueleto, diferentes retratos do mesmo esqueleto podem ser tirados em tempos distintos, apresentando realidades diferentes. Por exemplo, um conjunto de radiografias pode simplesmente mostrar o histórico de crescimento de uma pessoa, enquanto um outro - tirado imediatamente após um acidente - pode mostrar um osso quebrado. Uma imagem de raio-x é uma foto instantânea do seu passado, distante e imediato, e fornece informações de como você pode se preparar para o futuro. Preencher a avaliação do Career Direct em momentos estratégicos da sua vida irá ajudá-lo a tomar sábias decisões de carreira.

Como consultora certificada pelo Crown te encorajo a obter a ajuda de um consultor qualificado Career Direct, pois fomos treinados para analisar os resultados da sua avaliação.

Podemos ajudá-lo a ver como todos os componentes se conectam e ajudar a integrar os dados em recomendações efetivas. A combinação objetiva de um consultor pode fazer uma diferença significativa ao dar-lhe o avanço que você precisa, além de minimizar o estresse frequentemente associado a decisões educacionais e ocupacionais.  

O Career Direct não é um quadro online de oportunidades de emprego; nós ajudamos você descobrir a ocupação que melhor se encaixa com seus talentos, interesses, e personalidade. Em vez de meramente listar oportunidades de trabalho, o Career Direct detalha profundamente para identificar o por que você deveria entrar em uma determinada profissão.